(Puheenvuoro kaupunginvaltuuston kokouksesta 28.3.2022)
Vantaan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön suunnitelma 2022-2025/ KV 28.3.2022
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat arvoja, jotka ovat minulle ensisijaisen tärkeitä, niin myös edustamalleni puolueelle.
Vantaan kaupungin sitoutuminen tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen on osa Vantaa-strategiaa vuosille 2022–2025: Vantaan kaupunki sitoutuu tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseen ja syrjimättömiin toimintatapoihin. Tämä edellyttää tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä kaikessa päätöksenteossa ja kaikissa palveluissa. Tämä strategian linjaus on erinomainen pohja myös valtuustotyölle, onhan valtuusto strategian hyväksynyt.
Vantaan kaupunki on tehnyt määrätietoista ja laajaa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelua vuodesta 2006. Kaupunkimme tasa-arvotyö on valtakunnallisesti ja kansainvälisesti arvostettua.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman yksi tavoite on meitä päättäjiä koskeva ja kuuluu:
Poliittiset luottamushenkilöt edistävät toiminnassaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta, mikä merkitsee sanoutumista irti vihapuheesta ja turvallisemman yhteisen tilan varmistamista Vantaan poliittisten luottamushenkilöiden eettisten periaatteiden avulla, minkä saamme toivottavasti mahdollisimman pian hyväksyttäväksi tänne valtuustoon hallituksen pöydältä.
Poliittisten päättäjien tulee toimia tavalla, joka osoittaa, että asioista voidaan keskustella ja päättää kaikkien ihmisten ihmisarvoa kunnioittavalla tavalla – ja tähän meidän kaikkien tulisi sitoutua. Yksi suunnitelman uusista avauksista on erittäin ajankohtainen ja se liittyy koronakriisin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusvaikutuksiin pandemian hoidossa ja jälleenrakennustyössä. Tämä avaus kuvaa mielestäni hyvin sitä, että tasa-arvo ja yhdenvertaisuustyö on jatkuvaa ja sitä tulee tehdä muuttuvassa toimintaympäristössä.
Koronapandemia on kohdellut sukupuolia eri tavoin ja sillä on vaikutukset myös yhdenvertaisuuteen. Sukupuolen mukaan vaikutukset ovat erilaiset henkisen hyvinvoinnin, työllisyyden, toimentulon sekä palkattoman työn ja hoivan suhteen. Kouluterveyskyselyn tuloksista tiedämme, että nuorten ja etenkin tyttöjen hyvinvointi on heikentynyt. Työelämässä naisvaltainen terveydenhuoltoala on ollut koronan vastaisen taistelun eturintamassa ja niin ikään naisvaltaiset alat varhaiskasvatus ja koulutus ovat joutuneet sopeuttamaan toimintaansa. Yhdenvertaisuusnäkökulmasta korona on osunut kaikkein pahiten ihmisryhmiin, jotka ovat jo muutoinkin heikoimmassa asemassa, eli esimerkiksi osaan maahanmuuttajista, pienituloisiin sekä epävarmassa työmarkkina-asemassa oleviin. Toipumistoimenpiteiden toteutuksessa tulee meidän edellä mainittu ottaa huomioon.