(Puheenvuoro kaupunginvaltuuston kokouksesta 28.3.2022)
Vantaan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön suunnitelma strategiakaudelle 2022-2025
Erittäin tärkeä ja lähes kaikkea kaupungin toimintaa koskeva asiapaperi. Aina ei edes pysty hahmottamaan, mitä tasa-arvo ja yhdenvertaisuus tarkoittaa konkreettisesti toimenpiteinä ja missä kaikissa asioissa se tulisi huomioida. Tasa- arvoista ja yhdenvertaista syrjimätöntä kohtelua kaikkien ihmisten ja eri sukupuolten välillä, työelämässä, koulumaailmassa, terveydellisissä ja sosiaalisissa kysymyksissä.
Yhdenvertaisuuden edistämisen velvoite koskee kaikkia palvelujamme. Siksi onkin hyvä, että kaikilla toimialoilla käsitellään ne toimenpiteet, joilla voidaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistää ja tuodaan ne osaksi ohjelmaa.
Vantaa on ollut näissä asioissa aktiivinen. Erityiskiitos niille virkamiehille, jotka ovat tähän työhön osallistuneet.
Vantaa on myös mukana useissa vapaaehtoisissa sitoumuksissa ja verkostoissa.
Vantaa allekirjoitti Euroopan kuntien ja alueiden neuvoston CEMR:n Eurooppalaisen tasa-arvon peruskirjan (European Charter for Equality of Women and Men in Local Life) vuonna 2007 kolmantena kuntana Suomessa. Kyseessä on erityisesti poliittisten päättäjien sitoutuminen.
Poliittiset luottamushenkilöiden tulee edistää toiminnassaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta.
Uusi tärkeä avaus: Sanoutuminen irti vihapuheesta ja turvallisemman yhteisen tilan varmistaminen Vantaan poliittisten luottamushenkilöiden eettisten periaatteiden avulla. Sananvapauden nojalla ei saa loukata muiden ihmisten keskeisiä oikeuksia.
Viime vuosina kaikkialla maailmassa ja myös Suomessa on vahvistunut vihapuhe, jota tuotetaan erityisesti sosiaalisessa mediassa, mutta myös muualla yhteiskunnallisessa keskustelussa.
Vantaan poliittisten luottamushenkilöiden eettiset periaatteet on luonnos, joka on valmistelussa alkuvuonna 2022.
Saavutettavuus ja esteettömyys tarkoittavat hyvin monia asioita.
Esimerkiksi digitaalista esteettömyyttä, jolla turvataan kaikille yhdenvertainen mahdollisuus hoitaa asioitaan digitalisoituneessa yhteiskunnassa.
Se tarkoittaa esteetöntä kulkemista ja pääsyä palvelujen piiriin. Esteettömiä julkisia kulkuvälineitä ja rakennuksia sekä liikkumista niissä ja muissa julkisissa palveluissa. Tämä pitää huomioida paremmin jo suunnitteluvaiheessa palveluissa ja rakentamisessa.
Uusi avaus: Rakennusten ja tilankäytön suunnitteluun otetaan työn alusta saakka mukaan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvonäkökulma. Rakennuksilla ja tiloilla on käyttötarkoitus ja niiden käyttäjillä on ikä, alkuperä, kieli, vakaumus, terveydentila, sukupuoli jne. Näillä henkilöön liittyvillä perusteilla on erikseen ja yhdessä merkitystä sille, miten saavutettava, syrjimätön tai toimiva jokin rakennus tai tila tosiasiassa on. Yhdenvertaisen tilasuunnittelun “muistilista” on tekeillä ja valmistunee keväällä 2022.
Teemme yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoasioissa yhteistyötä Vantaa-Kerava -hyvinvointialueen kanssa. Etenkin terveyden ja sosiaalipalvelujen tasa-arvoinen ja yhdenvertainen saatavuus ovat keskeisiä tavoitteita.