Ida Tamminen: Henkilöstö on Vantaan voimavara

Julkaistu:

Kategoria:

Puheenvuoro valtuuston kokouksessa 22.6.2026

Osavuosikatsaus on tärkeä dokumentti ja on hyvä, että me valtuutetut saamme tasaisin väliajoin tietoa kaupungin ajankohtaisesta tilanteesta. Katsaus antaa mahdollisuuden laajemmallekin julkiselle keskustelulle. Itse kiinnitin tällä kertaa huomiota muun muassa henkilöstön tilanteeseen ja sairauspoissaoloihin.

Haastavina aikoina korostuu se, miten Vantaa pitää huolta henkilöstöstään. Henkilöstön mukana kaupunki voi nousta ja kukoistaa, mutta se edellyttää, että ymmärrämme henkilöstön kokonaisvaltaisen merkityksen kaikessa toiminnassamme. Henkilöstöön satsaaminen ei ole vain yksittäisiä tekoja, vaan kokonainen asenne.

Vaikka Vantaalla on tehty myös paljon hyvää, osavuosikatsauksen lukujen perusteella nykyiseen tilanteeseen ei voi olla täysin tyytyväinen. Esimerkiksi mielenterveysperusteisten poissaolojen prosentti on hieman noussut. Nousu on pieni, mutta suunta on väärä.

Suomen ja koko maailman yleinen tilanne vaikuttaa nyt paljon Vantaalla ja ihmisten mielissä. Silti kaupungin on pystyttävä petraamaan. Päättäjänä haluan uskoa, että voimme tehdä ratkaisuja, jolla voimme henkilöstön tilannetta parantaa. Tarvitsemme edelleen lisää toimia, jotta Vantaalla olisi sitoutunut, osaava ja työssään viihtyvä henkilöstö. Siitä hyötyvät kaikki.

Arvoisat kuulijat,

Palkka on iso osa työtä, mutta on selvää, että Vantaalla pelkkä palkkauksen parantaminen ei ongelmia ratkaise. Työntekijät tarvitsevat arvostusta ja sitä, että he saavat olla mukana päätöksenteossa. On myös tärkeää, että työntekijä saisi keskittyä siihen työhön, johon hänet on palkattu. Ei ole oikein eikä järkevää, että joissakin ammattiryhmissä tunneista jo suurin osa tuntuu kuluvan muuhun kuin varsinaiseen työhön.

Vantaalla on vielä edessä hankaliakin päätöksiä, kun taloutta joudutaan seuraavina vuosina sopeuttamaan ja säästöjä on löydettävä kaikilta toimialoilta. Parhaat säästöt löytyvät tuottavuutta parantamalla ja tekemällä asioita fiksummin. Tässä työssä henkilöstöllä voi olla ratkaisevat tärkeä rooli. Henkilöstö on Vantaan voimavara, jonka eteen on tehtävä vieläkin enemmän.

Ida Tamminen, kaupunginvaltuuston 1. varapuheenjohtaja

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *